规培三年不算工龄!所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。
实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
热门文章推荐
2020-12-17 09:27
2020-12-17 09:27
2020-11-30 16:35
2020-11-30 16:35
2020-11-30 16:43
2020-11-30 16:43
2020-11-30 16:43
2020-11-30 16:43
热门推荐
2024-06-13 09:59
2024-06-13 09:58
2023-07-17 15:12
2022-12-21 20:34
2022-12-15 15:45
2022-11-08 18:32
2022-10-13 11:45
2022-09-20 12:18
本网站内容均来自互联网,如涉及侵权,请联系本站站长,经审核后如情况属实,立即下架 QQ:3599576750
Copyright © 求明教育-专升本|专升本培训 © 2022 版权所有 湘ICP备2021019601号 湘公网安备 43010502000447号