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湖南专升本管理学：组织设计

1.组织设计的定义：组织设计就是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。

2.组织设计的任务：设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

3.组织结构的定义：组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。组织结构具有复杂性、规范性和集权性。

4.组织设计的原则：专业化分工的原则、统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则。

5.组织设计的影响因素：环境、战略、技术与组织结构。

 

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